• Luogo di lavoro: Emilia Romagna

• Periodo di attività: Da Ottobre 2026, 3 mesi con la possibilità estensione

• Orario di lavoro: 8 ore/giorno - 5 giorni/settimana, con la possibilità di effettuare ore di straordinario (oltre le 40 ore settimanali)

Cosa si offre (Trasparenza Retributiva - Direttiva UE)

Range retributivo: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000 lordi annui, definita sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche, delle responsabilità associate al ruolo e dell'inquadramento contrattuale applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

La retribuzione sarà definita all'interno del range indicato sulla base dei requisiti e delle responsabilità della posizione.

In aggiunta alla retribuzione di inquadramento, potranno essere previsti trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative applicabili al progetto.

Per la posizione è previsto un trattamento economico complessivo concordato in funzione delle modalità di impiego e delle condizioni di trasferta, nel rispetto della normativa vigente e delle policy aziendali.

Principali responsabilità

• Coordinare tutte le attività di Pre-Commissioning e Commissioning Meccanico dell'impianto.

• Pianificare le attività di commissioning in stretta collaborazione con il Commissioning Manager.

• Verificare il completamento delle attività di installazione meccanica prima dell'avvio delle prove.

• Coordinare i processi di Mechanical Completion e Handover dei sistemi.

Requisiti:

• Cittadinanza UE oppure cittadini extra-UE in possesso di permesso di soggiorno valido che consenta di lavorare in Italia.

• Ottima conoscenza della lingua Italiana e della lingua Inglese, sia scritta che parlata.

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