Per un importante progetto stiamo selezionando candidati per la posizione di Test Pack Coordinator.

Luogo di lavoro: Venezia, Italia

Disponibilità: ASAP, durata contratto 6 mesi con possibilità di estensione.

Orario di lavoro: 8 ore al giorno/5 giorni a settimana, con la possibilità di effettuare straordinari oltre le 40 ore settimanali

Principali Responsabilità

• Saper gestire le interfacce con tutte le discipline di costruzione e i dipartimenti di ingegneria.

• Preparare il programma di esecuzione dei test pack secondo le esigenze di costruzione e commissioning

• Impostare strumenti per controllare il flusso dei test pack e il completamento progressivo del sistema piping.

• Interfacciarsi con il team di costruzione (piping, welding, strumentazione), ingegneria e qualità.

• Coordinare riunioni giornaliere con subappaltatori e organizzazione interna per ottimizzare la schedulazione delle attività.

• Fornire report sul progress dei lavori e dati statistici

• Coordinare walkthrough per finalizzare test pack e reinstatement, producendo certificati di qualità.

• Gestire il flusso dei test pack con il Cliente.

• Gestire la chiusura delle punch list con l’organizzazione interna e il Cliente.

Requisiti Richiesti

• Diploma di scuola superiore in disciplina tecnica.

• Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.

• Buona conoscenza utilizzo Pacchetto Office, con particolare attenzione a Microsoft Excel.

Cosa si offre (Trasparenza Retributiva - Direttiva UE)

• Inquadramento: CCNL Metalmeccanico

• Range retributivo: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 38.000 lordi annui, definita sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche.

• In aggiunta alla retribuzione di inquadramento, potranno essere previsti trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative applicabili al progetto.

• Il trattamento economico complessivo, comprensivo delle eventuali indennità di trasferta applicabili, è strutturato in modo da garantire il pacchetto economico previsto per questa posizione.

Dichiarazione sulle Pari Opportunità

Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente, incoraggiando la candidatura di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, identità di genere, età, origine etnica, nazionalità, religione, disabilità, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge.

La selezione dei candidati sarà effettuata esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale e dei requisiti richiesti per la posizione.