Per conto di una prestigiosa azienda cliente operante nel settore Engineering & Construction ricerchiamo:

Automation Commissioning Lead

Costituire il riferimento principale all’interno del progetto per la messa in servizio del sistema di controllo, in qualità di referente del gruppo di Commissioning.

Luogo di lavoro: Toscana, Italia

Periodo di attività: da subito, fino Aprile/Maggio 2027, con la possibilità di estensione

Orario di lavoro: 8 ore/giorno - 5 giorni/settimana, con la possibilità di effettuare ore di straordinario (oltre le 40 ore settimanali)

Principali Responsabilità:

• Pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività di commissioning dei sistemi di automazione, controllo e supervisione impiantistica.

• Gestire le attività di precommissioning, loop check, functional test, SAT e messa in servizio dei sistemi DCS, PLC, SCADA e delle relative reti di comunicazione industriale.

• Verificare la corretta implementazione delle logiche di controllo e delle sequenze operative previste dal progetto.

• Collaborare con il Project Commissioning Manager alla definizione del piano e delle sequenze delle attività di Commissioning identificando le risorse interne e/o esterne (personale delle ditte appaltatrici, personale dei Vendors) e/o assets necessari allo svolgimento delle attività in accordo ai requisiti contrattuali e al programma di commessa, specificatamente al sistema di controllo. ▪ Partecipare alle attività di Final Acceptance Test (FAT).

• Gestire le interfacce con Construction Manager, Commissioning Manager, team elettrici, strumentali e rappresentanti del Cliente.

• Monitorare l'avanzamento delle attività, garantendo il rispetto delle milestone di progetto e delle procedure HSE.

• Garantire la corretta compilazione della documentazione di commissioning, dei report di avanzamento e dei dossier finali di consegna.

• Supportare le attività di startup e performance test dell'impianto.

Cosa si offre (Trasparenza Retributiva - Direttiva UE)

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico

Range retributivo: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000 lordi annui, definita sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche.

In aggiunta alla retribuzione di inquadramento, potranno essere previsti trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative applicabili al progetto.

Il trattamento economico complessivo, comprensivo delle eventuali indennità di trasferta applicabili, è strutturato in modo da garantire il pacchetto economico previsto per questa posizione.

Requisiti:

Cittadinanza UE oppure cittadini extra-UE in possesso di permesso di soggiorno valido che consenta di lavorare in Italia.

Buona conoscenza della lingua Italiana e della lingua Inglese, sia scritta che parlata.